ໂຄງສ້າງບໍລິສັດ

ໂຄງສ້າງອົງກອນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນເຮັດໃຫ້ການແບ່ງງານແຮງງານ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທຸກພະແນກຂອງບໍລິສັດມີຄວາມຊັດເຈນ, ປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງປະສິດທິພາບຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ລວມເອົາການເຕີບໂຕຂອງພະນັກງານເຂົ້າກັບຈຸດປະສົງຂອງອົງກອນ.